الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية [texte imprimé] /
د. زكي محمود هاشم . - الطبعة الثانية . -
د.م. : ذات السلاسل, 1979 . - 510 ص. : غلاف ورقي ملون ; 24 سم.
مراجع بالأجنبية
Langues : Arabe (
ara)
Mots-clés : |
التنمية |
Index. décimale : |
305 |
Résumé : |
لقد تغير عديد من الآراء والمفاهيم الإدارية خلال ربع قرن الماضي حول كيفية تحقيق المشروع لأهدافه بأقصى كفاءة ممكنة. وأحد هذه التغيرات الأساسية هو التسليم بأن العنصر البشري بأن العنصر البشري الذي يمثله العاملون ورجال الإدارة هو عنصر جوهري وأساسي في نجاح المشروع.وقد نتج هذا التغير بصفة أساسية عن مواجهة المشروعات لثلاث تحديات أساسية هي : الحاجة إلى دعم كبير وخلاق للإنتاجية في مواجهة إارتفاع تكلفة العمل والمنافسات العنيفة. الحاجة إلى مديرين على درجة عالية من الكفاءة على رأس المشروع مع مراعاة التعاقب المستمر والنتوازن لرجال الإدارة. الحاجة إلى تخطيط واستيعاب التغييرات في المركز الوظيفي، وفي العمل، وفي علاقات العاملين في المشروع . |
En ligne : |
https://online.thatalsalasil.com.kw/wp-content/uploads/2022/02/100001770-1-600x8 [...] |