المكتبة المركزية
Détail de l'éditeur
دار أسامة للنشر والتوزيع
localisé à :
عمان
|
Documents disponibles chez cet éditeur (27)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : ادارة الشراء والتخزين Type de document : texte imprimé Auteurs : العلواني عديلة, Auteur Editeur : عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2019 Importance : 247ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-22-782-1 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الشراء-ادارة الشراء-الجودة-الكمية-الشراء بالوقت-مصدر الشراء-تحليل القيمة ادارة المخازن-التوصيف والتصنيف-التخزين-الرقابة-النظام-الثلاثي-جرد-تقييم المخزونات- الجدولة Index. décimale : 658 Résumé : إن المؤسسات الإقتصادية هي العمود الفقري الذي تقوم عليه الإقتصاديات، فالمؤسسات تسعى دائماً للمحافظة على بقائها في السوق ثم النمو، لهذا فإنها تتبع مجموعة من السياسات والإستراتيجيات التي تمكنها من تحقيق الهدف المنشود، ومن أبرزها إدارة الشراء والتخزين والتي لها إتصال مباشر في معالجة التدفق المادي من وإلى المؤسسة خاصة إذا كانت هذه الأخيرة تعتمد على التموين من السوق الخارجي.
إن إدارة الشراء تعد الإدارة المسؤولة عن توفير وتدبير كافة إحتياجات المشروع من المواد والأجزاء والتجهيزات والإمدادات والخدمات اللازمة لعملياته التشغيلية، وذلك بالوقت والكمية والسعر والجودة المناسبة من أجل ضمان إستمرارية النشاط، وقد أخذت هذه الإدارة أهمية متزايدة في المنشآت المختلفة بحيث أصبحت وظيفة تباشرها المنشأة كعنصر أساسي لتحقيق العمل المنتج، لذا فلا بد لنشاط الشراء أن يكون متناسقاً مع الأنشطة الرئيسية للمشروع فهو ليس تابعاً ولا مسيطراً وإنما يعمل بإنسجام مع الإدارات الأخرى من أجل تحقيق أهداف المشروع المختلفة.
إن كل من إدارة الشراء والتخزين تعد من أهم الوظائف الفنية لأي مشروع لدرجة أصبح معها يحكم على كفاءة المشروع من خلال قدرته على الحصول على ما يحتاج إليه من مواد وعدد وآلات، وكيفية إدارة تخزينها، وذلك من أجل التمكين من مواجهة متطلبات الإنتاج وظروفه المتغيرة التابعة لمجمل المتغيرات البيئية الداخلية والخارجية.En ligne : data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD/2wCEAAkGBxITEhUQEhIVFhUXFhUVF [...] ادارة الشراء والتخزين [texte imprimé] / العلواني عديلة, Auteur . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2019 . - 247ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-22-782-1
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الشراء-ادارة الشراء-الجودة-الكمية-الشراء بالوقت-مصدر الشراء-تحليل القيمة ادارة المخازن-التوصيف والتصنيف-التخزين-الرقابة-النظام-الثلاثي-جرد-تقييم المخزونات- الجدولة Index. décimale : 658 Résumé : إن المؤسسات الإقتصادية هي العمود الفقري الذي تقوم عليه الإقتصاديات، فالمؤسسات تسعى دائماً للمحافظة على بقائها في السوق ثم النمو، لهذا فإنها تتبع مجموعة من السياسات والإستراتيجيات التي تمكنها من تحقيق الهدف المنشود، ومن أبرزها إدارة الشراء والتخزين والتي لها إتصال مباشر في معالجة التدفق المادي من وإلى المؤسسة خاصة إذا كانت هذه الأخيرة تعتمد على التموين من السوق الخارجي.
إن إدارة الشراء تعد الإدارة المسؤولة عن توفير وتدبير كافة إحتياجات المشروع من المواد والأجزاء والتجهيزات والإمدادات والخدمات اللازمة لعملياته التشغيلية، وذلك بالوقت والكمية والسعر والجودة المناسبة من أجل ضمان إستمرارية النشاط، وقد أخذت هذه الإدارة أهمية متزايدة في المنشآت المختلفة بحيث أصبحت وظيفة تباشرها المنشأة كعنصر أساسي لتحقيق العمل المنتج، لذا فلا بد لنشاط الشراء أن يكون متناسقاً مع الأنشطة الرئيسية للمشروع فهو ليس تابعاً ولا مسيطراً وإنما يعمل بإنسجام مع الإدارات الأخرى من أجل تحقيق أهداف المشروع المختلفة.
إن كل من إدارة الشراء والتخزين تعد من أهم الوظائف الفنية لأي مشروع لدرجة أصبح معها يحكم على كفاءة المشروع من خلال قدرته على الحصول على ما يحتاج إليه من مواد وعدد وآلات، وكيفية إدارة تخزينها، وذلك من أجل التمكين من مواجهة متطلبات الإنتاج وظروفه المتغيرة التابعة لمجمل المتغيرات البيئية الداخلية والخارجية.En ligne : data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD/2wCEAAkGBxITEhUQEhIVFhUXFhUVF [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 57746 658/273.1 Livre المكتبة المركزية indéterminé Exclu du prêt 57747 658/273.2 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 57748 658/273.3 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible
Titre : إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية Type de document : texte imprimé Auteurs : د. سعد عامر أبو شندي Editeur : عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2010 Importance : 224ص Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الموارد البشرية - المؤسسات التعليمية - الإدارة التربوية - الإدارة المدرسية Index. décimale : 370 Résumé : تناول الكتاب مفهوم إدارة الأفراد في المؤسسات التعليمية - مجالات التنمية المهنية للمعلمين أثناء الخدمة - تقويم الأداء - مفهوم الإجتماع وأهميته - الحوافز أنواعها أهدافها - الإجراءات التأديبية . En ligne : 370.87.pdf إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية [texte imprimé] / د. سعد عامر أبو شندي . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2010 . - 224ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الموارد البشرية - المؤسسات التعليمية - الإدارة التربوية - الإدارة المدرسية Index. décimale : 370 Résumé : تناول الكتاب مفهوم إدارة الأفراد في المؤسسات التعليمية - مجالات التنمية المهنية للمعلمين أثناء الخدمة - تقويم الأداء - مفهوم الإجتماع وأهميته - الحوافز أنواعها أهدافها - الإجراءات التأديبية . En ligne : 370.87.pdf Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية Type de document : texte imprimé Auteurs : د. سعد عامر أبو شندي, Auteur Mention d'édition : الطبعة الأولى Editeur : عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2011 Importance : 224ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-22-379-3 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الموارد البشرية المؤسسات التعليمية الإدارة التربوية الإدارة المدرسية إدارة الأفراد Index. décimale : 370 Résumé : تعد إدارة الأفراد في الأجهزة الإدارية، العامة منها والخاصة، حجر الزاوية في العملية الإدارية، ذلك لأن فاعلية الأجهزة المختلفة في تحقيق رسالتها والإنطلاق الرشيد لتحقيق رؤيتها، إنما يعتمد إلى حد كبير على مواردها البشرية لتحقيق رؤيتها، إنما يعتمد إلى حد كبير على موارها البشرية، وما يتمتع به أفرادها من مهارات وقدرات، وما يتولد لديهم من دوافع وطموحات، فهم الذين يعدون البرامج وينفذون مختلف المهمات. ومن أهم مدخلات التربية والتعليم العنصر البشري، وهو المعلم، فهو الذي يخطط للعمليات ويديرها، ومن أهم مخرجاتها عنصر بشري آخر هو الطالب، الذي تجري عليه العمليات فيكتسب منها المعارف، والمهارات، والقيم والإتجاهات المختلفة.
ولأن المدارس في عالمنا العربي في معظمها تتبع لوزارة التربية والتعليم، وتتولى هذه الوزارة تعيين المعلمين والمعلمات، وترعى شؤونهم المالية والصحية والإجتماعية، ومن هنا فدور مدير المدرسة يتمثل في إعداد الخطط اللازمة للتنمية المهنية للعاملين أثناء الخدمة، وتحفيزهم، وتقويم أدائهم، ومتابعة سلوكياتهم المختلفة، لذا جاء هذا الكتاب في سبعة فصول هي: الفصل الأول ناقش مفهوم إدارة الأفراد، وأهميتها، وصفات مدير الأفراد الناجح، وعالج الفصل الثاني التنمية المهنية للعاملين، وعالج الفصل الثالث تقويم الأداء من حيث مفهومه، وأهميته، ومن يقوم به، ومتى يتم إجراؤه، وعالج الفصل الرابع تطبيقات إدارية تناولت أهمية الثقة بالنفس للمدير وكيف يزرع الثقة بالنفس عند العاملين، وعالج الفصل الخامس الحوافز بثوب جديد يتناسب مع دور المعلمين في التربية والتعليم، وتضمن مفهوم الحوافز ونظرياتها، وأهدافها، وأنواعها، وعالج الفصل السادس إدارة الإجتماعات من حيث مفهوم الإجتماع، وأهمية الإجتماعات والأسباب الداعية لعقدها، وأنواعها وعوامل نجاح اجتماعات المعلمين ومراحل الإجتماع الناجح، وعالج الفصل السابع الإجراءات التأديبية وشمل: تفعيلها، وأنواعها، وأشكالها، والمبادئ العامة للتأديب الفعال.
Note de contenu : تضمن الكتاب:
الفصل الأول: مدخل إلى إدارة الأفراد
الفصل الثاني: التنمية المهنية
الفصل الثالث: تقويم الأداء
الفصل الرابع: تطبيقات إدارية
الفصل الخامس: الحوافز
الفصل السادس: الإجتماعات
الفصل السابع: الإجراءات التأديبية
En ligne : https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRzz1sDBlw-24Kvgv0Z_S_H23Vb [...] إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية [texte imprimé] / د. سعد عامر أبو شندي, Auteur . - الطبعة الأولى . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2011 . - 224ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-22-379-3
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الموارد البشرية المؤسسات التعليمية الإدارة التربوية الإدارة المدرسية إدارة الأفراد Index. décimale : 370 Résumé : تعد إدارة الأفراد في الأجهزة الإدارية، العامة منها والخاصة، حجر الزاوية في العملية الإدارية، ذلك لأن فاعلية الأجهزة المختلفة في تحقيق رسالتها والإنطلاق الرشيد لتحقيق رؤيتها، إنما يعتمد إلى حد كبير على مواردها البشرية لتحقيق رؤيتها، إنما يعتمد إلى حد كبير على موارها البشرية، وما يتمتع به أفرادها من مهارات وقدرات، وما يتولد لديهم من دوافع وطموحات، فهم الذين يعدون البرامج وينفذون مختلف المهمات. ومن أهم مدخلات التربية والتعليم العنصر البشري، وهو المعلم، فهو الذي يخطط للعمليات ويديرها، ومن أهم مخرجاتها عنصر بشري آخر هو الطالب، الذي تجري عليه العمليات فيكتسب منها المعارف، والمهارات، والقيم والإتجاهات المختلفة.
ولأن المدارس في عالمنا العربي في معظمها تتبع لوزارة التربية والتعليم، وتتولى هذه الوزارة تعيين المعلمين والمعلمات، وترعى شؤونهم المالية والصحية والإجتماعية، ومن هنا فدور مدير المدرسة يتمثل في إعداد الخطط اللازمة للتنمية المهنية للعاملين أثناء الخدمة، وتحفيزهم، وتقويم أدائهم، ومتابعة سلوكياتهم المختلفة، لذا جاء هذا الكتاب في سبعة فصول هي: الفصل الأول ناقش مفهوم إدارة الأفراد، وأهميتها، وصفات مدير الأفراد الناجح، وعالج الفصل الثاني التنمية المهنية للعاملين، وعالج الفصل الثالث تقويم الأداء من حيث مفهومه، وأهميته، ومن يقوم به، ومتى يتم إجراؤه، وعالج الفصل الرابع تطبيقات إدارية تناولت أهمية الثقة بالنفس للمدير وكيف يزرع الثقة بالنفس عند العاملين، وعالج الفصل الخامس الحوافز بثوب جديد يتناسب مع دور المعلمين في التربية والتعليم، وتضمن مفهوم الحوافز ونظرياتها، وأهدافها، وأنواعها، وعالج الفصل السادس إدارة الإجتماعات من حيث مفهوم الإجتماع، وأهمية الإجتماعات والأسباب الداعية لعقدها، وأنواعها وعوامل نجاح اجتماعات المعلمين ومراحل الإجتماع الناجح، وعالج الفصل السابع الإجراءات التأديبية وشمل: تفعيلها، وأنواعها، وأشكالها، والمبادئ العامة للتأديب الفعال.
Note de contenu : تضمن الكتاب:
الفصل الأول: مدخل إلى إدارة الأفراد
الفصل الثاني: التنمية المهنية
الفصل الثالث: تقويم الأداء
الفصل الرابع: تطبيقات إدارية
الفصل الخامس: الحوافز
الفصل السادس: الإجتماعات
الفصل السابع: الإجراءات التأديبية
En ligne : https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRzz1sDBlw-24Kvgv0Z_S_H23Vb [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 370/87.1 370/87.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt 24067 370/87.2 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 24068 370/87.3 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible
Titre : الخصخصة و تأثيراتها الاقتصادية Type de document : texte imprimé Auteurs : فالح ابو عامرية, Auteur Mention d'édition : الطبعة الأولى Editeur : عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2008 Importance : 320ص Format : 24 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الخصخصة الاقتصاد المالي الانظمة الاقتصادية طرق الخصخصة الاستثمار Index. décimale : 330 Résumé : اكثر ما يشغل بال حكومات دول العالم الثالث و منها الدول العربية هو موضوع الخصخصة و تم تسليط الضوء على مشكلو واحدة و هي سيطرة القطاع العام الممثل بالدولة على مفاصل الاقتصاد و ضرورة القضاء على هذه المشكلة لكي ينتعش الاقتصاد و تتحقق عملية التنمية Note de contenu : يتضمن الكتاب:
الخصخصة وتاثيراتها الاقتصادية
الخصخصة وفق رؤية اسلامية
متطلبات سياسات الخصخصة و تأثيراتها المختلفة
أساليب الخصخصة و سبل الإفادة منها
الاستثمار الاجنبي و الخصخصة
الحكم الرشيد و خوصصة المؤسسات
ترويج قضايا الخصخصة
الخصخصة واثارها الاقتصادية المتوقعة على الاقتصاديات العربية في الدول العربية
سياسات التخصيص دراسة لتجربة دولة قطر
الخصخصة في المملكة العربية السعودية لماذا أبطأ إيقاعها
صندوق النقد الدولي وخصخصة الاقتصاد العراقي
الخصخصة في لبنان
خصخصة في لبنان
En ligne : https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRdAV0agf3Sa_XDqG8XZl168JHQ [...] الخصخصة و تأثيراتها الاقتصادية [texte imprimé] / فالح ابو عامرية, Auteur . - الطبعة الأولى . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2008 . - 320ص ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الخصخصة الاقتصاد المالي الانظمة الاقتصادية طرق الخصخصة الاستثمار Index. décimale : 330 Résumé : اكثر ما يشغل بال حكومات دول العالم الثالث و منها الدول العربية هو موضوع الخصخصة و تم تسليط الضوء على مشكلو واحدة و هي سيطرة القطاع العام الممثل بالدولة على مفاصل الاقتصاد و ضرورة القضاء على هذه المشكلة لكي ينتعش الاقتصاد و تتحقق عملية التنمية Note de contenu : يتضمن الكتاب:
الخصخصة وتاثيراتها الاقتصادية
الخصخصة وفق رؤية اسلامية
متطلبات سياسات الخصخصة و تأثيراتها المختلفة
أساليب الخصخصة و سبل الإفادة منها
الاستثمار الاجنبي و الخصخصة
الحكم الرشيد و خوصصة المؤسسات
ترويج قضايا الخصخصة
الخصخصة واثارها الاقتصادية المتوقعة على الاقتصاديات العربية في الدول العربية
سياسات التخصيص دراسة لتجربة دولة قطر
الخصخصة في المملكة العربية السعودية لماذا أبطأ إيقاعها
صندوق النقد الدولي وخصخصة الاقتصاد العراقي
الخصخصة في لبنان
خصخصة في لبنان
En ligne : https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRdAV0agf3Sa_XDqG8XZl168JHQ [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 330/61.1 330/61.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt 29562 330/61.2 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 29563 330/61.3 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 29564 330/61.4 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 29566 330/61.5 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 29567 330/61.6 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible
Titre : الفضائيات العربية ودورها الإعلامي Type de document : texte imprimé Auteurs : د فارس عطوان Editeur : عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع Année de publication : 2008 Importance : 241ص Présentation : مجلد Format : 24 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإتصال الجماهيري - الإعلام العربي -الفضائيات والجمهور - الجزيرة الفضائية -الإتصال - الإعلان -الدعاية Index. décimale : 070 Résumé : تناول الكتاب المواضيع الأتية: الفضائيات العربية والإتصال الجماهيري - تأثير التلفزيون في شخصية الأفراد وفي سلوك الأطفال - الفضائيات العربية والإنتاج التلفزيوني والإخراج -إحتكار الإعلام وتأثيره على الدور الإعلامي للفضائيات العربية - الإعلانات التجارية والإعلانات غير التجارية في الفضائيات العربية En ligne : 070.144.pdf الفضائيات العربية ودورها الإعلامي [texte imprimé] / د فارس عطوان . - عمان : دار أسامة للنشر والتوزيع, 2008 . - 241ص : مجلد ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإتصال الجماهيري - الإعلام العربي -الفضائيات والجمهور - الجزيرة الفضائية -الإتصال - الإعلان -الدعاية Index. décimale : 070 Résumé : تناول الكتاب المواضيع الأتية: الفضائيات العربية والإتصال الجماهيري - تأثير التلفزيون في شخصية الأفراد وفي سلوك الأطفال - الفضائيات العربية والإنتاج التلفزيوني والإخراج -إحتكار الإعلام وتأثيره على الدور الإعلامي للفضائيات العربية - الإعلانات التجارية والإعلانات غير التجارية في الفضائيات العربية En ligne : 070.144.pdf Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire PermalinkPermalinkالمصادر والمشتقات في معجم لسان العرب
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
