المكتبة المركزية
Détail de l'éditeur
|
|
Documents disponibles chez cet éditeur (101)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : أبعاد الإلتزام في القصيدة الأموية Type de document : texte imprimé Auteurs : د. ميّ يوسف خليف Editeur : القاهرة : دار غريب Année de publication : 1998 Importance : 279 ص. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : ×367215977 Note générale : 1998 سنة الإيداع القانوني Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الشعر Index. décimale : 821 أبعاد الإلتزام في القصيدة الأموية [texte imprimé] / د. ميّ يوسف خليف . - القاهرة : دار غريب, 1998 . - 279 ص. ; 24 سم.
ISSN : ×367215977
1998 سنة الإيداع القانوني
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الشعر Index. décimale : 821 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 811/14.1 811/14.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أبعاد الإلتزام في القصيدة الأموية Type de document : texte imprimé Auteurs : د. ميّ يوسف خليف Editeur : القاهرة : دار غريب Année de publication : 1998 Importance : 279 ص. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : ×367215977 Note générale : 1998 سنة الإيداع القانوني Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الشعر Index. décimale : 821 أبعاد الإلتزام في القصيدة الأموية [texte imprimé] / د. ميّ يوسف خليف . - القاهرة : دار غريب, 1998 . - 279 ص. ; 24 سم.
ISSN : ×367215977
1998 سنة الإيداع القانوني
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الشعر Index. décimale : 821 Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : إدارة السلوك الإنساني Type de document : texte imprimé Auteurs : أ.د. علي السلمي Editeur : القاهرة : دار غريب Année de publication : 1998 Collection : مكتبة الإدارة الجديدة Importance : 419 ص. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 2245215977 Note générale : 1998 سنة الإيداع القانوني ملاحق مراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : السلوك Index. décimale : 300 Résumé : إن هذا الكتاب استحدث دراسة قصيرة عن أهمية استثمار العنصر البشري كأساس في بناء الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بما يجعلها قادرة على مواجهة المنافسين واحتلال مكانة متميزة في الأشواق والمحافظة عليها .وتقع هذه القضية في قلب اهتمامات الإدارة المعاصرة التي ستشعر نتائج وتحديات المنافسة المتزايدة والناشئة عن تطورات العلم والتكنولوجيا ، والتوجه نحو العالمية Globalization وغيرها من التطورات الإقتصادية والسياسية والتكنولوجية. وترى الإدارة المعاصرة الآن أن السبيل الوحيد لتحقيق مزايا تنافسية هي في اسثمار القدرات البشرية وتوظيفها في التحديث والإبتكار والتطوير المستمر للمنتجات وأساليب الإنتاج ، ومن ثمّ فإن السلوك الإنساني الإيجابي والفعال هو سبيل الإدارة إلى التميز والقدرة التنافسية الأعلى .إضافة إلى السلوك الإداري وأنماط المديرين والمهارات الإدارية الأساسية باعتبار ذلك كله من الأدوات الفاعلة في التأثير على سلوك العاملين . وتعتبر هذه الدراسة تحديثاُ لموضوع القيادة الإدارية . إدارة السلوك الإنساني [texte imprimé] / أ.د. علي السلمي . - القاهرة : دار غريب, 1998 . - 419 ص. ; 24 سم. - (مكتبة الإدارة الجديدة) .
ISSN : 2245215977
1998 سنة الإيداع القانوني ملاحق مراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : السلوك Index. décimale : 300 Résumé : إن هذا الكتاب استحدث دراسة قصيرة عن أهمية استثمار العنصر البشري كأساس في بناء الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بما يجعلها قادرة على مواجهة المنافسين واحتلال مكانة متميزة في الأشواق والمحافظة عليها .وتقع هذه القضية في قلب اهتمامات الإدارة المعاصرة التي ستشعر نتائج وتحديات المنافسة المتزايدة والناشئة عن تطورات العلم والتكنولوجيا ، والتوجه نحو العالمية Globalization وغيرها من التطورات الإقتصادية والسياسية والتكنولوجية. وترى الإدارة المعاصرة الآن أن السبيل الوحيد لتحقيق مزايا تنافسية هي في اسثمار القدرات البشرية وتوظيفها في التحديث والإبتكار والتطوير المستمر للمنتجات وأساليب الإنتاج ، ومن ثمّ فإن السلوك الإنساني الإيجابي والفعال هو سبيل الإدارة إلى التميز والقدرة التنافسية الأعلى .إضافة إلى السلوك الإداري وأنماط المديرين والمهارات الإدارية الأساسية باعتبار ذلك كله من الأدوات الفاعلة في التأثير على سلوك العاملين . وتعتبر هذه الدراسة تحديثاُ لموضوع القيادة الإدارية . Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : إدارة السلوك الإنساني Type de document : texte imprimé Auteurs : أ.د. علي السلمي Editeur : القاهرة : دار غريب Année de publication : 1998 Collection : مكتبة الإدارة الجديدة Importance : 419 ص. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 2245215977 Note générale : 1998 سنة الإيداع القانوني ملاحق مراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : السلوك Index. décimale : 300 Résumé : إن هذا الكتاب استحدث دراسة قصيرة عن أهمية استثمار العنصر البشري كأساس في بناء الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بما يجعلها قادرة على مواجهة المنافسين واحتلال مكانة متميزة في الأشواق والمحافظة عليها .وتقع هذه القضية في قلب اهتمامات الإدارة المعاصرة التي ستشعر نتائج وتحديات المنافسة المتزايدة والناشئة عن تطورات العلم والتكنولوجيا ، والتوجه نحو العالمية Globalization وغيرها من التطورات الإقتصادية والسياسية والتكنولوجية. وترى الإدارة المعاصرة الآن أن السبيل الوحيد لتحقيق مزايا تنافسية هي في اسثمار القدرات البشرية وتوظيفها في التحديث والإبتكار والتطوير المستمر للمنتجات وأساليب الإنتاج ، ومن ثمّ فإن السلوك الإنساني الإيجابي والفعال هو سبيل الإدارة إلى التميز والقدرة التنافسية الأعلى .إضافة إلى السلوك الإداري وأنماط المديرين والمهارات الإدارية الأساسية باعتبار ذلك كله من الأدوات الفاعلة في التأثير على سلوك العاملين . وتعتبر هذه الدراسة تحديثاُ لموضوع القيادة الإدارية . إدارة السلوك الإنساني [texte imprimé] / أ.د. علي السلمي . - القاهرة : دار غريب, 1998 . - 419 ص. ; 24 سم. - (مكتبة الإدارة الجديدة) .
ISSN : 2245215977
1998 سنة الإيداع القانوني ملاحق مراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : السلوك Index. décimale : 300 Résumé : إن هذا الكتاب استحدث دراسة قصيرة عن أهمية استثمار العنصر البشري كأساس في بناء الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بما يجعلها قادرة على مواجهة المنافسين واحتلال مكانة متميزة في الأشواق والمحافظة عليها .وتقع هذه القضية في قلب اهتمامات الإدارة المعاصرة التي ستشعر نتائج وتحديات المنافسة المتزايدة والناشئة عن تطورات العلم والتكنولوجيا ، والتوجه نحو العالمية Globalization وغيرها من التطورات الإقتصادية والسياسية والتكنولوجية. وترى الإدارة المعاصرة الآن أن السبيل الوحيد لتحقيق مزايا تنافسية هي في اسثمار القدرات البشرية وتوظيفها في التحديث والإبتكار والتطوير المستمر للمنتجات وأساليب الإنتاج ، ومن ثمّ فإن السلوك الإنساني الإيجابي والفعال هو سبيل الإدارة إلى التميز والقدرة التنافسية الأعلى .إضافة إلى السلوك الإداري وأنماط المديرين والمهارات الإدارية الأساسية باعتبار ذلك كله من الأدوات الفاعلة في التأثير على سلوك العاملين . وتعتبر هذه الدراسة تحديثاُ لموضوع القيادة الإدارية . Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 309/01.1 309/01.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أربعون صباحا Type de document : texte imprimé Auteurs : د. عبد القادر القط Editeur : القاهرة : دار غريب Année de publication : 2001 Importance : 251 ص. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 8550215977 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التعليم والعولمة Index. décimale : 824 أربعون صباحا [texte imprimé] / د. عبد القادر القط . - القاهرة : دار غريب, 2001 . - 251 ص. ; 24 سم.
ISSN : 8550215977
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التعليم والعولمة Index. décimale : 824 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 814/04.1 814/04.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
