| Titre : |
دور التخطيط الإستراتيجي في فاعلية الموارد البشرية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
التاج حمد النيل محمد فضل المولى, Auteur |
| Editeur : |
الدار الحديثة للكتب العلمية ، |
| Année de publication : |
2025 |
| Importance : |
177ص |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-96-0509-8 |
| Note générale : |
التخطيط الإستراتيجي- الموارد البشرية |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
التخطيط الإستراتيجي- الموارد البشرية -تنمية الموارد البشرية - السودان |
| Index. décimale : |
658 |
| Résumé : |
تعيش المنظمات والمؤسسات المعاصرة عصر الإهتمام بالنضوج الفكري والمعرفي نحو الدراسات والبحوث حول أهمية الموارد البشرية للمنظمات والشركات العالمية الكبرى والذي كان مركز قوتها ونجاحها هو المورد البشري إذ يعتبر رأس الرمح في الإنتاج والإنتاجية لذلك أصبحت هناك ضرورة ملحة لتفعيل الإدارة الإستراتيجية لوضع خطط تسعى إلى التطوير الفكري والمعرفي للمورد البشري بالمؤسسة |
| Note de contenu : |
التخطيط الإستراتيجي- الموارد البشرية -تنمية الموارد البشرية - |
دور التخطيط الإستراتيجي في فاعلية الموارد البشرية