المكتبة المركزية
Détail de l'auteur
Auteur عمر وصفي عقيلي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (4)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الموارد البشرية المعاصرة : بعد إستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : عمر وصفي عقيلي Editeur : عمان : دار وائل Année de publication : 2005 Importance : 624ص Format : 24 سم Note générale : البُعد الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية المعاصرة Langues : Arabe (ara) Mots-clés : ادارة/الموارد البشرية/المعاصرة/البعد الاستراتيجي Index. décimale : 658 Résumé : مواءمة الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة: يتم وضع السياسات والتوظيف والتدريب بناءً على الأهداف الإستراتيجية، مثل دخول أسواق جديدة أو تعزيز الابتكار التخطيط للقوى العاملة: دراسة الاتجاهات المستقبلية والاحتياجات المحتملة لتوظيف وتطوير المهارات المناسبة في الوقت المناسب إدارة الأداء بناءً على مؤشرات استراتيجية: مثل الإنتاجية، ورضا العملاء، ومعدلات الاحتفاظ بالمواهب بناء ثقافة تنظيمية تدعم الرؤية: من خلال تعزيز القيم والسلوكيات التي تحقق أهداف المؤسسة التحليل والتنبؤ بالبيانات: استخدام تقنيات تحليل البيانات للتنبؤ بالاحتياجات وتوجيه اتخاذ القرار Note de contenu : يتناول الكتاب المدخل اللى ادارة الموارد البشرية المعاصرة،استراتيجية ادارة الموارد البشرية،نماذج عن تصميم استراتيجية ادارة الموارد البشرية،افاق هيكلة الاعمال و الوظاف،تحليل الاعمال و الوظائف،تقييم الاعمال و الوظائف،تخطيط الموار البشرية الاستراتيجي،استراتيجية دراسة سوق العمل و استقطاب الموارد البشرية،اختيار الموارد البشرية و بعده المعاصر،الاتجاه المعاصر في تقييم اداء الموارد البشرية،استراتيجيةتدريب و تنمية الموارد البشرية،استراتيجية التعويضات المالية،استراتيجية المسار الوظيفي،استراتيجية ادارة بيئة العمل،ادارة النظام التأديبي En ligne : https://books.google.com/books/content?id=beeXQgAACAAJ&printsec=frontcover&img=1 [...] إدارة الموارد البشرية المعاصرة : بعد إستراتيجي [texte imprimé] / عمر وصفي عقيلي . - عمان : دار وائل, 2005 . - 624ص ; 24 سم.
البُعد الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : ادارة/الموارد البشرية/المعاصرة/البعد الاستراتيجي Index. décimale : 658 Résumé : مواءمة الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة: يتم وضع السياسات والتوظيف والتدريب بناءً على الأهداف الإستراتيجية، مثل دخول أسواق جديدة أو تعزيز الابتكار التخطيط للقوى العاملة: دراسة الاتجاهات المستقبلية والاحتياجات المحتملة لتوظيف وتطوير المهارات المناسبة في الوقت المناسب إدارة الأداء بناءً على مؤشرات استراتيجية: مثل الإنتاجية، ورضا العملاء، ومعدلات الاحتفاظ بالمواهب بناء ثقافة تنظيمية تدعم الرؤية: من خلال تعزيز القيم والسلوكيات التي تحقق أهداف المؤسسة التحليل والتنبؤ بالبيانات: استخدام تقنيات تحليل البيانات للتنبؤ بالاحتياجات وتوجيه اتخاذ القرار Note de contenu : يتناول الكتاب المدخل اللى ادارة الموارد البشرية المعاصرة،استراتيجية ادارة الموارد البشرية،نماذج عن تصميم استراتيجية ادارة الموارد البشرية،افاق هيكلة الاعمال و الوظاف،تحليل الاعمال و الوظائف،تقييم الاعمال و الوظائف،تخطيط الموار البشرية الاستراتيجي،استراتيجية دراسة سوق العمل و استقطاب الموارد البشرية،اختيار الموارد البشرية و بعده المعاصر،الاتجاه المعاصر في تقييم اداء الموارد البشرية،استراتيجيةتدريب و تنمية الموارد البشرية،استراتيجية التعويضات المالية،استراتيجية المسار الوظيفي،استراتيجية ادارة بيئة العمل،ادارة النظام التأديبي En ligne : https://books.google.com/books/content?id=beeXQgAACAAJ&printsec=frontcover&img=1 [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25744 658.3/12.2 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 25745 658.3/12.3 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 25746 658.3/12.4 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible
Titre : إدارة الموارد البشرية المعاصرة : مدخل إستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : عمر وصفي عقيلي Editeur : عمان : دار وائل Année de publication : 2005 Importance : 325ص Format : 24 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : تالموارد البشرية -التسويق -إدلرة الأفراد-إدارة الأعمال Index. décimale : 658 Résumé : تناول الكتاب إستراتيجية إدارة الموارد البشرية - هيكلة الأعمال والوظائف - الإتجاه المعاصر في تقييم أداء الموارد البشرية -تدريب وتنمية الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية المعاصرة : مدخل إستراتيجي [texte imprimé] / عمر وصفي عقيلي . - عمان : دار وائل, 2005 . - 325ص ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : تالموارد البشرية -التسويق -إدلرة الأفراد-إدارة الأعمال Index. décimale : 658 Résumé : تناول الكتاب إستراتيجية إدارة الموارد البشرية - هيكلة الأعمال والوظائف - الإتجاه المعاصر في تقييم أداء الموارد البشرية -تدريب وتنمية الموارد البشرية Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 658.3/12.1 658.3/12.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt 658.3/12.3 658.3/12.3 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt 658.3/12.4 658.3/12.4 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt
Titre : الإدارة : (أصول وأسس ومفاهيم) Type de document : texte imprimé Auteurs : عمر وصفي عقيلي, Auteur Editeur : عمان : دار زهران Année de publication : 2007 Importance : 484ص Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة العامة الإدارة مدارس الفكر التخطيط القرارات الإدارية التنظيم التوجيه الرقابة Index. décimale : 350 Résumé : تعد الإدارة في الوقت الحاضر القاعدة التي يعتمد عليها نجاح أية منظمة، سواء أكانت تعمل في مجال الصناعة، أم في مجال الخدمات، أم كانت منظمة خيرية، أو تعليمية، أو مستشفى...إلخ. فالإدارة منتشرة في كل أنواع المنظمات، وكلنا نعيش ونتحرك معتمدين عليها، وهي المحرك الذي يجعل المنظمة تعمل بكفاءة نحو تحقيق الأهداف التي تصبو إليها.
Note de contenu : تضمن الكتاب:
المدخل إلى علم الإدارة
مدارس الفكر الإداري
وظيفة التخطيط
إتخاذ القرارات الإدارية
وظيفة التنظيم الإداري
وظيفة التوجيه
وظيفة الرقابة
En ligne : https://www.neelwafurat.com/images/lb/abookstore/covers/normal/177/177634.gif الإدارة : (أصول وأسس ومفاهيم) [texte imprimé] / عمر وصفي عقيلي, Auteur . - عمان : دار زهران, 2007 . - 484ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة العامة الإدارة مدارس الفكر التخطيط القرارات الإدارية التنظيم التوجيه الرقابة Index. décimale : 350 Résumé : تعد الإدارة في الوقت الحاضر القاعدة التي يعتمد عليها نجاح أية منظمة، سواء أكانت تعمل في مجال الصناعة، أم في مجال الخدمات، أم كانت منظمة خيرية، أو تعليمية، أو مستشفى...إلخ. فالإدارة منتشرة في كل أنواع المنظمات، وكلنا نعيش ونتحرك معتمدين عليها، وهي المحرك الذي يجعل المنظمة تعمل بكفاءة نحو تحقيق الأهداف التي تصبو إليها.
Note de contenu : تضمن الكتاب:
المدخل إلى علم الإدارة
مدارس الفكر الإداري
وظيفة التخطيط
إتخاذ القرارات الإدارية
وظيفة التنظيم الإداري
وظيفة التوجيه
وظيفة الرقابة
En ligne : https://www.neelwafurat.com/images/lb/abookstore/covers/normal/177/177634.gif Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 350/57.1 350/57.1 Périodique Bibliothèque principale indéterminé Exclu du prêt 29169 350/57.2 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible 29170 350/57.3 Livre المكتبة المركزية indéterminé Disponible
Titre : الإدارة (أصول وأسس ومفاهيم) Type de document : texte imprimé Auteurs : عمر وصفي عقيلي Editeur : عمان : دار زهران Année de publication : 2007 Importance : 484 Format : 24 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة العامة/ الإدارة Index. décimale : 350 Résumé : يتظمن الكتاب مدخل إلى علم الإدارة، مدارس الفكر الإداري، وظيفة التنظيم الإداري. الإدارة (أصول وأسس ومفاهيم) [texte imprimé] / عمر وصفي عقيلي . - عمان : دار زهران, 2007 . - 484 ; 24.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة العامة/ الإدارة Index. décimale : 350 Résumé : يتظمن الكتاب مدخل إلى علم الإدارة، مدارس الفكر الإداري، وظيفة التنظيم الإداري. Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
