| Titre : |
Droit du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Duquesne François |
| Mention d'édition : |
2 eme |
| Editeur : |
Paris : Gualino |
| Importance : |
915 p |
| Format : |
22 cm |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
droit , Droit du travail , contrat de travail |
| Index. décimale : |
344 |
| Résumé : |
Cette seconde édition du manuel de droit du travail, enrichie et entièrement remise à jour, s'adresse aux étudiants de licence et de master à la recherche d'une information accessible et précise en vue de l'apprentissage de la discipline ou de son approfondissement. Au seuil d'un premier regard sur la matière, l'étudiant s'appuiera sur le corps du développement simple et construit qui couvre l'ensemble du programme de droit du travail général, abordé le plus souvent en licence, ainsi que sur des exercices lui permettant de confronter ses connaissances à des problèmes juridiques issus de la pratique. Le propos se nourrit d'une documentation à jour composée de textes et de la dernière jurisprudence qui dispense le lecteur de recherches fastidieuses. Chaque question est resituée dans le courant d'une évolution décrite avec soin afin de favoriser la mise en perspective des règles et solutions en vigueur. L'étudiant dispose ainsi d'une mémoire qui accompagne l'examen du droit positif et lui permet de renforcer sa culture juridique sans laquelle tout savoir demeurait purement descriptif. En vue d'une spécialisation, le programme de licence a été délibérément étendu à des aspects de réglementation du travail examiné au niveau du master comme, par exemple, la question des contrats de travail spéciaux ou des spécificités de la suspension du contrat de travail, celle du reclassement du salarié et de l'aménagement de la durée du travail, les thèmes du salaire de la responsabilité civile et pénale du dirigeant, etc. Des questions d'une grande actualité présente et future sont examinées en détail à l'instar, notamment, de celle des groupes d'entreprise, du principe majoritaire dans la négociation collective, ou encore de la responsabilité pénale des personnes morales, etc. Des références systématiques aux lois et règlements d'application, à la jurisprudence soigneusement sélectionnée ainsi qu'aux principaux commentaires et études de doctrine sont fournies. L'ensemble des réformes qu'a connu la matière durant l'année 2005 et l'année 2006 a été reproduit dans l'ouvrage. Il a été également tenu compte des mesures d'adaptation prises à l'égard de certains dispositifs ainsi que des recours juridictionnels engagés à l'encontre de tel ou tel texte en vue de sa suspension ou de son annulation afin de permettre au lecteur de se retrouver au cœur d'une actualité législative foisonnante |
Droit du travail [texte imprimé] / Duquesne François . - 2 eme . - Paris : Gualino, [s.d.] . - 915 p ; 22 cm. Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
droit , Droit du travail , contrat de travail |
| Index. décimale : |
344 |
| Résumé : |
Cette seconde édition du manuel de droit du travail, enrichie et entièrement remise à jour, s'adresse aux étudiants de licence et de master à la recherche d'une information accessible et précise en vue de l'apprentissage de la discipline ou de son approfondissement. Au seuil d'un premier regard sur la matière, l'étudiant s'appuiera sur le corps du développement simple et construit qui couvre l'ensemble du programme de droit du travail général, abordé le plus souvent en licence, ainsi que sur des exercices lui permettant de confronter ses connaissances à des problèmes juridiques issus de la pratique. Le propos se nourrit d'une documentation à jour composée de textes et de la dernière jurisprudence qui dispense le lecteur de recherches fastidieuses. Chaque question est resituée dans le courant d'une évolution décrite avec soin afin de favoriser la mise en perspective des règles et solutions en vigueur. L'étudiant dispose ainsi d'une mémoire qui accompagne l'examen du droit positif et lui permet de renforcer sa culture juridique sans laquelle tout savoir demeurait purement descriptif. En vue d'une spécialisation, le programme de licence a été délibérément étendu à des aspects de réglementation du travail examiné au niveau du master comme, par exemple, la question des contrats de travail spéciaux ou des spécificités de la suspension du contrat de travail, celle du reclassement du salarié et de l'aménagement de la durée du travail, les thèmes du salaire de la responsabilité civile et pénale du dirigeant, etc. Des questions d'une grande actualité présente et future sont examinées en détail à l'instar, notamment, de celle des groupes d'entreprise, du principe majoritaire dans la négociation collective, ou encore de la responsabilité pénale des personnes morales, etc. Des références systématiques aux lois et règlements d'application, à la jurisprudence soigneusement sélectionnée ainsi qu'aux principaux commentaires et études de doctrine sont fournies. L'ensemble des réformes qu'a connu la matière durant l'année 2005 et l'année 2006 a été reproduit dans l'ouvrage. Il a été également tenu compte des mesures d'adaptation prises à l'égard de certains dispositifs ainsi que des recours juridictionnels engagés à l'encontre de tel ou tel texte en vue de sa suspension ou de son annulation afin de permettre au lecteur de se retrouver au cœur d'une actualité législative foisonnante |
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Droit du travail