| Titre : |
إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
خالد عبد الرحيم مطر الهيتي, Auteur |
| Editeur : |
عمان : دار وائل للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2021 |
| Importance : |
331 ص |
| Format : |
24 سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-11-335-3 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
الموارد اليشرية / إدارة الأفراد |
| Index. décimale : |
658 |
| Résumé : |
ماهية و نشأة إدارة الموارد البشرية
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
تحليل و تصميم العمل
الاختيار و التعيين / التعويضات المباشرة / التعويض غير المباشر
قياس و تقويم أداء العاملين
تدريب الموارد البشرية
الحفز الانساني
تحسين نوعية حياة العمل
المحاسبة عن الموارد البشرية
|
| Note de contenu : |
الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية
خطوات عملية التخطيط في الموارد البشرية
مفهوم تصميم العمل و أهميته
مراحل و أساليب تقويم الأداء للعاملين
مراحل العملية التدريبية
مكونات منظومة التحفيز
مفهوم محاسبة الموارد البشرية و افتراضاتها |
إدارة الموارد البشرية