النظريات و التطبيقات الحديثة الخاصة بإدارة الموارد البشرية [texte imprimé] /
عزالدين مرسى, Auteur . -
القاهرة : دار الكتاب الحديث, 2021 . - 400 ص ; 24 سم.
ISSN : 97897773500826
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
إدارة الأفراد |
| Index. décimale : |
658 |
| Note de contenu : |
نظرة عامة على الادارة
وظائف الادارة الادارية - أنواع الادارة الحديث - القيادة و التحفيز
إدارة الموارد البشرية
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية - الأهمية و المسؤولية في نجاح و تحقيق أهداف المؤسسة
أهم ملامح إدارة الموارد البشرية و أهدافها
الأبعاد التنفيذية و الاستشارية لادارة الموارد البشرية
استراتيجية الموارد البشرية
مراحل و خطات الادارة الاستراتيجية - الرسالة -الرؤية - الهدف
تخطيط القوة العاملة
مفهوم التخطيط - أنواع التخطيط - التخطيط الاستراتيجي
فوائد تخطيط الموارد البشرية - مراحل تخطيط الموارد البشرية - خطط التعاقب في شركة جنرال الكتريك
التحليل الوظيفي
مفهوم التحليل الوظيفي - عناصر الوصف الوظيفي - نواتج تحليل الوظائف - استخدمات تحليل الوظائف
الاستقطاب -الاختبار - التعيين
مفهوم عملية التوظيف -أسباب الحاجة لتوظيف موظفين جدد - مراحل التوظيف
طرق الاستقطاب - مصادر الاستقطاب الداخلية - مصادر الاستقطاب الخارجية
التدريب و التطوير
الفرق بين التدريب و التعليم و التنمية الادارية - أهداف التدريب - فائدة التدريب للفرد - تصميم نظام التدريب
أنواع الاحتياجات التدريبية - مرحلة تحديد الأهداف التدريبية طرق و أساليب التدريب - تصميم المحتوى التدريبي
إدارة الأداء - تقييم الأداء
مفهوم الادارة و تقييم الأداء - تقييم الكفاءات - تقييم أداء العاملين
طرق تقييم الداء - المشكلة التي تعترض تطبيق منهد الادارة بالأهداف
تقييم و تسعير الوظيفة
مفهوم تقييم الوظائف - طرق تقييم الوظائف - طريقة ترتيب ابسيط - طريق التصنيف الوظيفي و الدرجات
HR دور نظم المعلومات في تسهيل عمل
نظم المعلومات - نظم المعلومات الادارية - نظم معلومات المكتب - قاعدة بيانات الموظفين - الرواتب و الأجور
إدارة الأفراد - صيانة الملفات الرئيسة لنظام الموارد البشرية - تغيير بيانات الأفراد
مناقشة حول قانون العمل
الأجور - الاجازات - واجبات العامل- ساعات العمل - انتهاء عقد العمل
العلاقات الانسانية و علاقات العمل
علاقات الموظفين - فائدة الرضا الوظيفي للأفراد - فائدة الرضا الوظيفي للمؤسسة - فائدة الرضا الوظيفي للمجتمع
إنهاء الخدمة
مفهوم انتهاء الخدمة - الفصل من الخدمة و الاستغناء عن العاملين - التأمينات الاجتماعية
|
النظريات و التطبيقات الحديثة الخاصة بإدارة الموارد البشرية