سلسلة الدكتور عبد الله المطيري للتطوير التنظيمي كيف [texte imprimé] /
عبد الله محمد المطيري, Auteur . - الطبعة الأولى . -
الجزائر : دار الكتاب الحديث, 2024 . - 155 ص ; 24 سم.
ISBN : 978-977-350-232-4
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
| Index. décimale : |
650 |
| Note de contenu : |
كيف تواجه ضغوط العمل
مفهوم ضغوط العمل - العلاقة بين مفهوم ضغوط العمل و بعض المفاهيم الخرى
مصادر ضغوط العمل - المراحل المختلفة لضغط العمل
الأثار و النتائج المترتبة عن ضغوط العمل - إدارة ضغوط العمل
كيف تدير الصراعات التنظيمية داخل المنظمة
تعريف الصراع - إنهاء الصراع ام إدارته - مراحل تطور المفهوم - أسباب الصراع داخل المنظمات - الأثار السلبية و الإيجابية للصراع
كيف تشبع حاجات الموظفين و تحقق أهداف المنظمة
لماذا الاهتمام بفهم حاجات الفرد - أهم النظريات لاالتي تناولت حاجات و دوافع العاملين
مفهوم الرضا الوظيفي - طرق قياس الرضا الوظيفي
العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي - علاقة الرضا الوظيفي بالأداء الوظيفي
أهداف المنظمة
مفهوم الكفاءة - مفهوم الفاعلية - تصنيف المنظمات حسب الكفاءة و الفاعلية
كيف تقيس الظواهر الاجتماعية و تصمم استمارة الاستبيان
القياس - الاستبيان - الملاحظة - التجربة
الشروط التي ينبغي توافرها في أسلوب جمع البيانات
|
سلسلة الدكتور عبد الله المطيري للتطوير التنظيمي كيف