الفهرس الآلي للمكتبة المركزية بجامعة غليزان
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
إدارة الموارد البشرية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
زاهد محمد ديري |
| Mention d'édition : |
الطبعة الأولى |
| Editeur : |
عمان : دار الثقافة |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
343 |
| Format : |
24 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Mots-clés : |
إدارة الموارد البشرية/ الإدارة |
| Index. décimale : |
658 |
| Résumé : |
يحتوي الكتاب على إثنى عشرة فصلا، جاء في الفصل الأول التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية، وفي الثاني تحليل وتوصيف العمل، أما الثالث فتحدث عن تخطيط القوى العامة؛ وفي الرابع استقطاب القوى العامة،وقد احتوت الفصول الباقية على المواضيع التالية على التوالي : مفهوم تقويم الأداء، تخطيط وتطوير المسار الوظيفي، العملية الإدارية في مجال الأفراد، وظيفة التدريب والتنمية التنظيمية، دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتجية المنظمة، وظيفة التحفيز، إدارة المهنة. |
إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / زاهد محمد ديري . - الطبعة الأولى . - عمان : دار الثقافة, 2011 . - 343 ; 24. Langues : Arabe ( ara)
| Mots-clés : |
إدارة الموارد البشرية/ الإدارة |
| Index. décimale : |
658 |
| Résumé : |
يحتوي الكتاب على إثنى عشرة فصلا، جاء في الفصل الأول التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية، وفي الثاني تحليل وتوصيف العمل، أما الثالث فتحدث عن تخطيط القوى العامة؛ وفي الرابع استقطاب القوى العامة،وقد احتوت الفصول الباقية على المواضيع التالية على التوالي : مفهوم تقويم الأداء، تخطيط وتطوير المسار الوظيفي، العملية الإدارية في مجال الأفراد، وظيفة التدريب والتنمية التنظيمية، دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتجية المنظمة، وظيفة التحفيز، إدارة المهنة. |
|  |
Exemplaires(0)
